Hortolândia nega favorecimento em concurso da Guarda Municipal
Após questionamentos sobre a classificação de candidatos que possuem familiares na corporação, administração afirma que parentesco não caracteriza fraude e defende regularidade da seleção, que registrou mais 7 mil inscritos
A Prefeitura de Hortolândia divulgou uma nota oficial para
rebater questionamentos envolvendo o concurso público da Guarda Municipal, que
registrou mais de 7 mil inscritos. A manifestação ocorre após informações sobre
a classificação de candidatos que possuem familiares atuando na própria
corporação. Segundo a administração municipal, o processo seletivo foi
realizado de acordo com as regras previstas no edital e respeitou os princípios
que regem a Administração Pública.
Na nota, a Prefeitura esclarece que a existência de vínculos
familiares entre candidatos e servidores públicos não representa, por si só,
qualquer irregularidade. O município destaca que o parentesco não impede a
participação em concursos públicos e também não pode ser interpretado
automaticamente como indício de favorecimento ou fraude.
A administração municipal também contesta a possibilidade de
colocar sob suspeita a aprovação de candidatos exclusivamente por suas relações
familiares. Segundo o posicionamento oficial, eventuais acusações de
irregularidades precisam estar sustentadas por elementos concretos, e não
apenas por suposições.
“A aprovação de um candidato não pode ser colocada sob
suspeita apenas por seus vínculos familiares. Alegações de irregularidade
precisam estar fundamentadas em fatos concretos, e não em suposições”, afirma a
Prefeitura no comunicado.
A manifestação busca esclarecer os questionamentos
levantados sobre a classificação de participantes do concurso. Entretanto, a
nota não apresenta informações sobre o número de candidatos que possuem
parentes na Guarda Municipal nem detalha as situações específicas que motivaram
a repercussão do caso.
Ao encerrar o posicionamento, a Prefeitura de Hortolândia
reafirmou seu compromisso com a transparência, a igualdade de oportunidades e o
cumprimento das normas estabelecidas para o concurso público.
O município sustenta que o processo seletivo seguiu as
exigências legais e reforça que eventuais suspeitas de favorecimento devem ser
acompanhadas de provas que justifiquem uma apuração.

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