Honda detalha passo a passo para concorrer às 100 vagas em Sumaré
Multinacional japonesa vai ampliar segundo turno de produção, com contratações previstas para os próximos meses; processo seletivo já está aberto e acontece exclusivamente de forma online para áreas como de montagem e soldagem
A Honda Automóveis do Brasil detalhou ao Tribuna Liberal
como será realizado o processo seletivo para preencher as 100 vagas na fábrica
de Sumaré, divulgadas no final de junho pela multinacional japonesa. As
contratações fazem parte do plano de expansão que visa complementar o segundo
turno de produção da unidade, em alinhamento com o investimento de R$ 4,2
bilhões anunciado pela empresa até 2030.
Segundo a Honda, as inscrições estão abertas exclusivamente
pelo portal de recrutamento, no link específico para Sumaré:
https://honda.gupy.io/jobs/8282229?jobBoardSource=share_link. Para a fábrica de
Itirapina, onde estão previstas 250 vagas adicionais, os interessados devem se
candidatar pelo link
https://honda.gupy.io/jobs/8282126?jobBoardSource=share_link.
Por enquanto, a Honda não estuda parcerias para captar
currículos, concentrando o processo apenas na plataforma online. O processo
seletivo já está em andamento e os novos colaboradores devem iniciar as
atividades entre setembro e outubro deste ano, quando passarão pela etapa de
treinamento antes de iniciar o trabalho efetivo na linha de produção.
As vagas são destinadas majoritariamente a áreas operacionais,
incluindo montagem, soldagem, pintura, logística interna, injeção plástica e
estamparia. Para participar, os candidatos precisam ter ensino médio completo,
disponibilidade para atuar em turnos (manhã ou tarde) e conhecimentos básicos
de pacote Office.
A empresa destaca que é desejável experiência ou cursos
relacionados à área industrial. Além das competências técnicas, a Honda afirmou
que valoriza características comportamentais, como proatividade, trabalho em
equipe e capacidade de atuar em um ambiente dinâmico, focado em excelência
operacional.
A montadora oferece benefícios como refeição no local, plano
de saúde e odontológico, seguro de vida, transporte fretado, estacionamento,
programas de saúde e bem-estar (como Wellhub e Cartão Farmácia), descontos em
produtos Honda, Participação nos Lucros e Resultados (PLR), plano de cargos e
salários competitivos. O ambiente de trabalho, segundo a empresa, é estruturado
para valorizar o desenvolvimento contínuo e o bem-estar dos colaboradores.
Com o complemento do segundo turno, a Honda planeja ampliar a produção anual em 20%, respondendo à crescente demanda por seus veículos, que inclui o lançamento do novo WR-V em novembro e o avanço da tecnologia híbrido flex.
FRUTOS ECONÔMICOS
O prefeito de Sumaré, Henrique do Paraíso (Republicanos),
comentou a ampliação dos investimentos da Honda na cidade. “Seis meses de
gestão e já estamos colhendo bons frutos para Sumaré. Isso é resultado de um
governo que trouxe novamente a credibilidade e a seriedade para que as empresas
voltassem a investir em nossa cidade. Sumaré vive um novo ciclo de
desenvolvimento. A ampliação da Honda, com 100 novas vagas, mostra a confiança
da indústria em nossa cidade. Estamos gerando oportunidades”, afirmou.
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