Funcionários da Coden terão reajuste salarial de 5,48% e cesta de R$ 1.150
Servidores de Nova Odessa aprovaram alta correspondente à inflação nos vencimentos depois de negociação; medida entra em vigor já em abril; também foi validado aumento de 15% no valor do cartão da cesta básica e benefício natalino
Da Redação | Tribuna Liberal
Em assembleia realizada nesta terça-feira (22), os
colaboradores da Coden Ambiental, empresa municipal responsável pelos serviços
de saneamento básico de Nova Odessa, aprovaram a contraproposta apresentada
pela empresa ao SSPMANO (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Nova
Odessa). Ela inclui reajuste salarial de 5,48% - percentual equivalente à
reposição integral da inflação acumulada pelo IPCA (Índice Nacional de Preços
ao Consumidor Amplo) entre abril de 2024 a março de 2025. O reajuste vale já a
partir dos salários de abril.
Além do reajuste salarial, também faz parte da
contraproposta aprovada um aumento de 15% no cartão da cesta básica e da cesta
natalina, que passaram de R$ 1.000,00 para R$ 1.150,00.
Alguns benefícios
foram reajustados em 10%, como o subsídio ao Plano Médico, que passou de R$
105,00 para R$ 115,50; o subsídio ao Plano Odontológico, de R$ 57,50 para R$
63,25; o auxílio Óculos de Grau/Lente/Consulta Oftalmológica, de R$ 227,53 para
R$ 260,28; e o auxílio Material Escolar, de R$ 195,00 para R$ 214,50. O Tíquete
Alimentação, para quem trabalha em horário de jantar e aos finais de semana,
também teve a mesma correção, passando de R$ 26,00 para R$ 28,6.
Outros itens da pauta
receberam um aumento de 5,48%, o mesmo percentual do reajuste salarial, como o
Sobreaviso, que foi de R$ 796,39 para R$ 840,00, e a bonificação das equipes de
Água, Esgoto, Asfalto, Obras e Limpeza, que foi de R$ 219,77 para R$ 231,81. Já
o pagamento a título de PLR (Participação nos Lucros ou Resultados) foi
reajustado em 15%, indo de R$ 1.000,00 para R$ 1.150,00. A novidade do Acordo Coletivo de Trabalho para
2025 foi o acesso à plataforma fitness Gympass (agora Wellhub), ampliando os
incentivos para práticas saudáveis e qualidade de vida.
O presidente da Coden, professor Elsio Boccaletto, destacou
a importância da valorização dos funcionários. “Este acordo reflete nossa
constante busca por formas de melhorar a qualidade de vida daqueles que constroem
diariamente o sucesso da Coden”, concluiu.
Fundada em 1977 como Companhia de Desenvolvimento de Nova
Odessa S/A, a empresa de economia mista tem quase a totalidade de suas ações
pertencentes à prefeitura e é responsável desde 1980 pelos serviços de
saneamento prestados aos novaodessenses. Desde 2018, responde também pela
coleta de resíduos sólidos (lixo comum).
Graças à inauguração da ETA (Estação de Tratamento de Água)
2 – Santo Ângelo e à construção da rede de distribuição da região do Pós-Anhanguera
pela Coden em 2023, hoje Nova Odessa atende a 100% da população com
abastecimento de água de qualidade, beneficiando seus 62 mil habitantes por
meio de uma rede de distribuição de 295 km. A cidade atingiu assim, na atual
gestão, a universalização do abastecimento.
Atualmente, 96% da população é atendida por uma rede de
esgoto com mais de 279 Km de extensão, e 100% do esgoto coletado é tratado na
ETE Quilombo, inaugurada em 2012 e ampliada posteriormente, que utiliza
tecnologia holandesa para o tratamento de até 130 litros de resíduos por
segundo, resultando numa capacidade estimada para atender 80 mil habitantes –
número superior à população de Nova Odessa. Dessa forma, a cidade tem
contribuição praticamente “zero” para a poluição das bacias do Ribeirão
Quilombo e do Rio Piracicaba.
Deixe um comentário