Coca-Cola FEMSA anuncia mais de 100 vagas para fim de ano
Com a chegada do verão e o aumento do consumo típico das festas de fim de ano, a Coca-Cola FEMSA Brasil, uma das maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola, reforça suas operações por meio do Plano Verão, iniciativa anual que abre oportunidades temporárias e próprias de trabalho em diferentes áreas e localidades.
Para o seu Centro de Distribuição (CD), localizado em
Sumaré, a companhia oferece mais de 100 vagas, distribuídas entre os cargos de
promotor de vendas, ajudante operacional, conferente, mecânico de manutenção e
operador(a) de empilhadeira.
“O Plano Verão faz parte da nossa estratégia para garantir
que estejamos preparados para um dos períodos mais movimentados do ano. Ao
mesmo tempo em que fortalecemos a operação para atender nossos clientes e
consumidores, também ampliamos oportunidades de trabalho temporário em diversas
regiões do país”, afirma a diretora de RH da Coca-Cola FEMSA Brasil, Flávia
Campos.
O Plano Verão ainda inclui vagas afirmativas para mulheres e
pessoas com deficiência. Os interessados de Sumaré e cidades da Região
Metropolitana de Campinas (RMC) devem se candidatar por meio do site
https://cocacolavagastemporarias.pandape.infojobs.com.br/.
A companhia iniciou suas atividades em 2003 e é a fabricante
do Sistema Coca-Cola com maior volume de vendas no país. Possui mais de 25 mil
colaboradores e está presente em oito estados (Goiás, Mato Grosso do Sul, Minas
Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo)
com 11 fábricas e 47 centros de distribuição. Com um portfólio multicategoria
de mais de 130 marcas, a companhia atende a mais de 480 mil clientes,
alcançando cerca de 95 milhões de consumidores, de acordo com a empresa.
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