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Oportunidades são destinadas a estudantes de graduação e cursos técnicos nas seis unidades da empresa

Amanco Wavin abre inscrições para edição do Programa Jovens Talentos

A Amanco Wavin, empresa global líder em soluções para saneamento, construção civil e irrigação, com unidade em Sumaré, está com inscrições abertas para uma nova edição do Programa Jovens Talentos. São 30 vagas disponíveis de estágio, com início previsto para novembro deste ano. As oportunidades são destinadas a estudantes de graduação e cursos técnicos e contemplam atuação em diferentes áreas da companhia.

As vagas estão distribuídas entre as unidades de Sumaré, Joinville (SC), Suape (PE), Ribeirão das Neves (MG), São José dos Campos (SP) e São Paulo (SP), com modelos de trabalho híbrido e presencial. Os participantes terão a oportunidade de atuar em projetos reais, acompanhando profissionais de diferentes áreas e contribuindo para desafios diretamente ligados aos negócios da multinacional, que está presente em mais de 40 países.

A edição deste ano mantém o modelo de seleção adotado recentemente pela companhia, que substitui avaliações centradas em experiência prévia por desafios voltados à identificação de potencial. O objetivo é compreender como os candidatos estruturam ideias, analisam problemas e propõem soluções.

 “O estágio é, para muitos jovens, o primeiro contato com o mercado de trabalho. Por isso nos preocupamos em criar um processo que permita avaliar capacidades que vão além do currículo, dando aos candidatos a oportunidade de demonstrar seu potencial na prática”, conta Mariana Navarro, coordenadora de Talentos da Amanco Wavin.

Entre as etapas da seleção estão desafios relacionados à sustentabilidade e apresentações para uma banca multidisciplinar formada por profissionais de diferentes áreas da empresa. A proposta é ampliar as possibilidades de avaliação dos candidatos, valorizando competências como raciocínio, comunicação e capacidade de resolução de problemas.

O pacote de benefícios inclui bolsa-auxílio compatível com o mercado, restaurante no local ou vale-refeição (em determinadas localidades), seguro de vida, transporte fretado (em determinadas localidades) ou vale-transporte ou auxílio-mobilidade, day off no aniversário, auxílio home office e acesso a benefícios voltados à saúde e bem-estar, com descontos nas plataformas GymPass, Bio e Moodar.

 


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