Coluna Liderança na Prática
Liderança não é cargo, é comportamento
Muita gente ainda acha que liderança vem junto com o cargo.
Que basta assumir uma função para automaticamente se tornar líder. Mas, na
prática, todos os dias eu vejo exatamente o contrário: liderança não se impõe
pelo cargo, ela se constrói pelo comportamento.
O verdadeiro líder é aquele que chega antes, sai depois,
resolve problemas, assume responsabilidades e não foge dos desafios. É aquele
que protege sua equipe nos momentos difíceis e divide os méritos quando os resultados
aparecem. Liderança é servir antes de ser servido.
Aprendi, ao longo da minha trajetória, que não existe
liderança sem exemplo. As pessoas não seguem discursos, seguem atitudes. Não
seguem crachás, seguem caráter. Não seguem títulos, seguem postura.
Em tempos em que muitos querem apenas aparecer, o verdadeiro
líder se destaca por fazer. Enquanto alguns falam, o líder executa. Enquanto
alguns criticam, o líder constrói. Enquanto alguns desistem, o líder insiste.
E liderar não significa ser perfeito. Significa ter coragem
de errar, humildade para aprender e maturidade para corrigir. Significa ouvir
mais, falar menos e agir sempre pensando no coletivo.
Se tem algo que eu acredito de verdade, é que liderança
transforma ambientes, muda histórias e constrói futuros. Seja na família, no
trabalho, na política, na empresa ou na vida pessoal.
Por isso, deixo aqui uma reflexão pra você que está lendo
essa coluna:
Que tipo de líder você tem sido quando ninguém está te
observando?
Porque é exatamente aí que o verdadeiro líder se revela.
João Cleto é formado em Coaching e Mentoring pela FGV,
Bacharel em Direito e possui MBA em Liderança e Gestão de Equipes de Alta
Performance. Atualmente, é Chefe de Gabinete do Prefeito de Sumaré e Diretor de
Comunicação Social. Autor do livro Liderança na Prática, tem como missão
despertar a liderança que existe dentro de cada pessoa, mostrando, na prática,
que liderar é servir, inspirar e transformar.
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